Karrierechancen

Aufgaben:
1. Verantwortlich für die Kundenentwicklung, den Abschluss des Verkaufsprozesses und das Erreichen der Leistungsziele;
2. Auf die Kundenbedürfnisse eingehen, Produktlösungen entwerfen und optimieren;
3. Verstehen Sie die Marktsituation und erfassen Sie rechtzeitig Informationen zu Branchenausstellungen, Handelspolitik, Produkttrends und anderen Themen.
4. Verfolgen Sie den After-Sales-Prozess, leisten Sie gute Arbeit im Kundenservice und nutzen Sie die potenzielle Nachfrage.
5. Koordinierung der Unternehmensressourcen, Organisation und Teilnahme an Ausstellungen im In- und Ausland.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch,, Russisch,Spanisch, Kundenentwicklung, Ausstellungserlebnis

Aufgaben:
1. Verantwortlich für die tägliche Leitung und Beurteilung des Teams;
2. Verantwortlich für die Entwicklung von Key Accounts und die Sicherstellung persönlicher und Team-Leistungsstandards;
3. Koordinieren Sie die Ressourcenzuweisung und optimieren Sie den Verkaufsprozess.
4. Verwalten Sie die Produktlieferkette und die Logistikpartner.
5. Bearbeitung von Kundenbeschwerden und zeitnahem Feedback;

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Teammanagementfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Stellenbeschreibung:
1. Überwachung der Ausführung von Kaufverträgen;
2. Verantwortlich für Beschaffung und Frachtmanagement;
3. Verantwortlich für die Nachverfolgung der Kundenprüfungen;
4. Lieferanten bewerten und prüfen.

Stellenanforderungen:
Hochschulabschluss, Englisch, OFFICE-Software

Aufgaben:
1. Vertraut mit den Produkttrends der Branche;
2. Produktdesignschema herausgeben;
3. Optimieren Sie den Produktdesignprozess.
4. Vollständige Aktualisierung der Produktiteration.

Stellenanforderungen:
Hochschule, AI, PS, CorelDRAW

Aufgaben:
1. Entwicklung und Optimierung der Stabilisatorformel;
2. Debuggen einer benutzerdefinierten unabhängigen Formel;
3. Pflegen Sie die technischen Dokumente jedes Produkts.
4. Klären Sie die Anforderungen jedes Produktionsprozesses.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Aufmerksam

Aufgaben:
1. Stellen Sie den Rekrutierungsplan nach Bedarf fertig.
2. Rekrutierungskanäle entwickeln und pflegen;
3. Organisation und Teilnahme an der Campus-Rekrutierung;
4. Führen Sie eine gründliche Analyse der Personalfluktuation durch.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, OFFICE-Software