Rekrutierungspositionen für Website und JD

Außenhandelsverkäufer

Jobverantwortung:

1. für die Kundenentwicklung, den vollständigen Verkaufsprozess und die Erreichung von Leistungszielen;

2. In den Kundenbedürfnissen, entwerfen und optimieren Sie Produktlösungen;

3.. Verstehen Sie die Marktsituation, erfassen Sie die Branchenausstellung, die Handelspolitik, die Produkttrends und andere Informationen rechtzeitig;

4.. Folgen Sie den After-Sales-Prozess, machen Sie einen guten Job im Kundenservice und tippen Sie auf die potenzielle Nachfrage.

5. Koordinierte Unternehmensressourcen, organisierten und nahmen an Ausstellungen im In- und Ausland teil.

Arbeitsanforderungen:

Bachelor -Abschluss, Englisch, Russisch, Spanisch,CUstomerDEvelopment,ExhibitionEXperienc

Außenhandelsgeschäftsleiterin

Jobverantwortung:

1. für das tägliche Management und die Bewertung des Teams;

2. Verantwortungsvoll für die wichtige Kontoentwicklung, Sicherstellung persönlicher und Teamleistung Standards;

3.. Koordinieren Sie die Ressourcenzuweisung und optimieren Sie den Verkaufsprozess;

4. Verwalten Sie die Produktversorgungskette und die Logistik -Spediteur -Partner;

5. Kundenbeschwerden und zeitnahes Feedback bewältigen;

Arbeitsanforderungen:

Bachelor -Abschluss, Englisch, Teammanagementfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Kaufmann

Stellenbeschreibung:

1. Folge der Ausführung von Verkaufsverträgen;

2. für Beschaffung und Frachtmanagement;

3.. Verantwortlich für die Verfolgung von Kundenuntersuchungen;

4.. Bewerten und Bildschirmlieferanten.

Arbeitsanforderungen:

Hochschulabschluss, Englisch, Bürosoftware

Produktdesigner

Jobverantwortung:

1.. Mit Produkttrends der Branche vertraut;

2. Product Design Scheme;

3.. Produktdesign -Prozess optimieren;

4. Komplette Produkte -Iterations -Aktualisierung.

Arbeitsanforderungen:

College, AI, PS, Coreldraw

Laborforschung und -entwicklung

Jobverantwortung:

1. Entwickeln und optimieren Sie die Stabilisatorformel;

2.. Debugging Customized Independent Formel;

Fegen technische Dokumente jedes Produkts;

4. Klären Sie die Anforderungen jedes Produktionsprozesses.

Arbeitsanforderungen:

Bachelor -Abschluss, Englisch, Wahrnehmend

Rekrutierungsspezialist

Jobverantwortung:

1. Vollständiger Rekrutierungsplan bei Bedarf;

2. Rekrutierungskanäle entwickeln und pflegen;

3. organisieren und nehmen an der Rekrutierung auf Campus teil;

V.

Arbeitsanforderungen:

Bachelor -Abschluss, Englisch, Bürosoftware

热招职位一 :

外贸业务员

岗位职责 :

1. 负责客户开发 , 完成销售流程 , 达成业绩指标; 达成业绩指标;

2. 深挖客户需求 , 设计、优化产品解决方案; 设计、优化产品解决方案;

3. 了解市场行情 , 及时掌握行业展会、贸易政策、产品趋势等信息; 及时掌握行业展会、贸易政策、产品趋势等信息;

4. 跟进售后流程 , 做好客户服务 , 挖掘潜在需求; 挖掘潜在需求;

5. 协调公司资源 , 组织参加国内外展会。 组织参加国内外展会。

任职要求 :

本科、英语、俄语、西班牙语、开发客户、展会经验

职位二 :

外贸业务经理

岗位职责 :

1. 负责团队日常管理及带教考核;

2. 负责大客户开发 , 确保个人及团队业绩达标; 确保个人及团队业绩达标;

3. 协调资源分配 , 优化销售流程; 优化销售流程;

4. 管理产品供应链及物流货代合作商;

5. 处理客诉并及时反馈;

任职要求 :

本科、英语、团队管理能力、判断与决策能力

岗位三 :

外贸跟单

工作内容 :

1. 跟进销售合同执行;

2. 负责采购货运管理;

3. 负责客户打样追踪;

4. 评估并筛选供应商。

任职要求 :

大专、英语、 Büro 软件

岗位四 :

产品设计

岗位职责 :

1. 熟悉行业产品趋势;

2. 出具产品设计方案;

3. 优化产品设计流程;

4. 完成产品迭代更新。

任职要求 :

大专、 ai 、 ps 、 coreldraw

岗位五 :

实验室研发

岗位职责 :

1. 研发优化稳定剂配方;

2. 调试客定化独立配方;

3. 维护各产品技术文档;

4. 明确各生产工艺要求。

任职要求 :

本科、英语、洞察力敏锐

加分项 :

橡塑成型领域相关工作经验、橡塑成型工艺流程、橡塑类材料相关技术

岗位六 :

招聘专员

岗位职责 :

1. 按需完成招聘计划;

2. 开发维护招聘渠道;

3. 组织参加校园招聘;

4. 做好人员流失分析。
任职要求 :

本科、英语、 Büro 软件

联系邮箱 :hr@topjoygroup.com


Postzeit: Apr-29-2024